IT-Organisationsentwicklung und Weiterbildung
Rasanter Wandel in der IT
Die IT-Welt verändert sich rasant: neue Technologien, steigende Sicherheitsanforderungen, Automatisierung, Cloud-Modelle und der Druck, effizient und agil zugleich zu sein. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre IT-Organisation laufend anzupassen – und dabei zwei Dinge gleichzeitig zu leisten:
- Stabilität im Betrieb sicherstellen.
- Flexibilität bewahren, um auf Veränderungen reagieren zu können.
Hinzu kommt die Herausforderung, bestehendes Wissen und etablierte Kompetenzen zu erhalten und gleichzeitig neue Fähigkeiten und Strukturen aufzubauen.
Unsere Unterstützung
Wir begleiten Unternehmen bei der Entwicklung, Anpassung und Neuausrichtung ihrer IT-Organisation – pragmatisch, nachhaltig und an den individuellen Bedarf angepasst.
Unsere Leistungen umfassen:
- Organisationsentwicklung:
Analyse der bestehenden Strukturen und Definition einer tragfähigen Zielorganisation. - Kompetenzanalyse und Bedarfsermittlung:
Welche Fähigkeiten sind im Unternehmen vorhanden, welche fehlen und wie können diese aufgebaut oder beschafft werden? - Zielarchitektur für Organisation und IT:
Ableitung von Strukturen und Rollen aus der strategischen Unternehmens- und IT-Architektur. - Begleitung von Veränderungen:
Unterstützung beim Umbau von Teams, Prozessen und Verantwortlichkeiten. - In- und Outsourcing von Kompetenzen:
Identifikation, welche Kompetenzen langfristig im Unternehmen aufgebaut werden sollten – und welche wirtschaftlich sinnvoll extern bezogen werden können.
Mit uns gewinnen Sie einen Partner, der sowohl die betriebliche Verantwortung als auch die strategische Dimension der IT kennt. Wir helfen, Ihre Organisation so aufzustellen, dass sie heutige Anforderungen zuverlässig erfüllt und zugleich zukünftige Entwicklungen antizipieren und gestalten kann.
